Las últimas reuniones para negociar el aumento del salario mínimo de 2018 provocaron un acercamiento entre empleadores y sindicatos. Estos últimos bajaron sus pretensiones del 9% al 7%, en un intento por evitar que el aumento sea establecido por el Gobierno vía decreto, como ha sido la constante hace varios años.
El alza propuesta por las centrales obreras equivale a 51.640 pesos. De esta forma el salario mínimo quedaría en 789.357 pesos. Según los sindicatos, el porcentaje se ajusta a la proyección de la inflación para el año entrante (4%) que, afirmaron, fija un límite que se debe tener en cuenta a la hora de aprobar el mínimo.
Los sectores productivos, por su parte, continúan con su propuesta que se traduce en un aumento de 37.623. Si esta opción se impone, el salario mínimo de 2018 subiría a 775.340.
Es decir que a las partes que negocian las separan 14.000 pesos, aproximadamente, lo cual generó en la mesa de diálogos un ambiente de positivismo que podría ser la clave para alcanzar un acuerdo definitivo.